Das Rezept gegen Personalmangel im Gesundheitswesen

 

Die Schweizer Gesundheitsbranche hat ein Problem. Die Bevölkerung wird älter und bedarf längerer Pflege, doch es fehlt an ausgebildetem Personal. Dabei wären auch im Inland Pflegefachkräfte potentiell vorhanden, sie haben aber neue Bedürfnisse. STAFF FINDER setzt ganz auf die «Flexible Workforce», was sich als Heilmittel gegen die Personalproblematik erweisen könnte.  Weiterlesen >>

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Frankreich: «Beschwer dich im Büro! Das ist gesund und vollkommen akzeptiert!»

 

Andere Länder – Andere Sitten. Dies gilt auch in den Büros rund um diese Welt. Wie verhält man sich also, wenn man auf Geschäftsreise in einem anderen Land ist? Wie ist der Dresscode? Wie lange arbeitet man da? Und zu aller erst, wie begrüsse ich mein Gegenüber? Hier einige wichtige Tipps im Umgang mit dem internationalen Büroknigge: Weiterlesen >>

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Flexible Workforce: Fit für die moderne Arbeitswelt?

 

buchDie «FlexWork Studie 2016» zeigte vor kurzem: Die moderne Arbeitswelt ist geprägt durch Flexibilität. Arbeitskräfte der Zukunft sind mobil, ortsungebunden und selbstständig. Unternehmen setzen auf Job-Sharing, Teilzeitmodelle und Home-Office. Damit flexible Arbeit bestmöglich funktioniert, bedarf es unternehmensspezifischer Rahmenbedingungen. Orientierung bei deren Definition und Umsetzung bietet das erste Fachbuch zu diesen disruptiven Veränderungen im Personalbereich: «Flexible Workforce – Fit für die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt?» Weiterlesen >>

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«STAFF FINDER ist im Bereich der Personalvermittlung die Zukunft!»

 

oli-700x50021Wir haben Oliver Schwab, Partner bei Streuplan AG, getroffen und mit ihm über seine Erfahrungen, die er mit STAFF FINDER gemacht hat, gesprochen. Als Below-the-Line Agentur ist Streuplan regelmässig auf flexible Arbeitskräfte angewiesen. Warum sie keinen eigenen Personalpool führen, sondern mit STAFF FINDER zusammenarbeiten, hat er uns im Interview erzählt. Weiterlesen >>

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«Bei STAFF FINDER erhalten auch junge Leute die Chance, ihr Können unter Beweis zu stellen…!»

 

carolAuch STAFF FINDER selbst profitiert regelmässig von der eigenen Plattform und ergänzt die Workforce bei Bedarf mit flexiblen Mitarbeitenden. Die 28-jährige Studentin Carol H. arbeitete im Sommer für einen Monat im Marketing von STAFF FINDER und unterstützte das Team bei diversen Arbeiten. Wir haben uns nach dem Einsatz nochmals getroffen und sie gefragt, was sie für Erfahrungen gemacht hat! Weiterlesen >>

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